人力资源公司和招聘网站有什么区别

没有人想干普工吗现在好的厂都是通过人力资源公司招聘的有同路找
　　一般普工的话，你去当地的人才市场都有的，大的公司，都是会定期招人的。

国内人力资源外包公司排名
　　国内2014年人力资源外包公司排名，该排名是根据人力资源公司口碑，业界影响力，商业模式评审而来。1、中国国际技术智力合作公司中智2、浙江外服3、智联招聘4、前程无忧5、金柚网

人力资源公司直签的工作靠谱吗
　　这个应该是靠谱的，现在很多用工企业都是全权委托人力资源公司招聘员工的，工资和保险是由第三方人力资源公司发放和交纳。

行政管理和人力资源管理有什么区别
　　行政管理与人力资源管理是有本质区别的人力资源管理是针对公司的人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；考核与评价；薪酬与福利管理；劳动关系，这6大模块来编写的。行政管理大致分为：流程制度管理；会务外联管理；文印资质管理；档案资料管理；采购资产管理；后勤安保管理。从管理模块。

人力资源咨询公司可以经营哪些范围
　　人力资源管理公司经营的范围包括：一、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致。二、人才招聘、人力资源培训经营范围、有效期与经营许可证核发一致。三、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询。

用友人力资源软件主要是做什么的啊用来招聘的吗
　　人力资源管理软件是一种软件产品，原来为HR部门使用，现在变为企业全局的管理系统。包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。详细可以到中国软件分类网看看。